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关于开展2011年度全校共青团工作考评的通知,巢湖学院2013年度团学工作考评交流会圆满结束

来源:LOL外围网站|LPL赛事竞彩2020-01-16 13:31

校团字〔2012〕2号

1月13日下午,巢湖学院2013年度全校共青团工作考评交流会在团委会议室召开。校党委副书记、纪委书记刘华莅临现场指导工作,宣传部、学生工作部(处)、团委负责同志担任评委,各院系团总支书记参加了考评会。会议由校团委书记刘金平主持。

2月28日下午,我校团委在博学楼602教室举行全校共青团工作考评交流会。校团委书记刘金平、宣传部副部长周祥及校团委老师出席考评会并担当评委。会议由校团委副书记郑玲主持。

关于开展2011年度全校共青团工作考评的通知

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会上,郑玲对本次考评会的目的和要求做了说明。各院系团总支按照抽签的顺序依次上台,围绕理论武装与思想教育、骨干培养与素质拓展、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业,文体艺术与身心发展、学生会工作与社团管理、团务管理与团建创新等七个方面,用PPT进行了详实、精彩的展示和汇报。

各院系团总支:

考评会上,刘金平就巢湖学院2013年度共青团考评工作的组织开展作了说明,并介绍了本次共青团工作的考评办法、考评标准及评分方式。

经过自评、互评、评委打分及奖励分核算的四个环节,最终文学与传媒系获得了“2011年度全校共青团工作标兵单位”称号,计算机与信息工程学院等4个院(系)获得了“2011年度全校共青团工作先进单位”称号。文学与传媒系的“大学生传媒节”、计算机与信息工程学院的“志愿服务亮青春”特色项目获得了“2011年度全校共青团工作最佳项目奖”,化学化工与生命科学学院等5个院系的特色项目获得了“2011年度全校共青团工作优秀项目奖”。

为学习贯彻共青团十六届四中全会、团省委十二届六次会议和省学联八大会议精神,根据2011年度全省高校共青团工作考评交流方案,进一步我校完善基层团组织工作的评价机制、激励机制和交流机制,促进我校共青团工作规范化、制度化建设,不断提升基层共青团工作层次和水平,经研究决定开展2011年度全校共青团工作考评。

刘华在会上就如何改进和加强巢湖学院共青团工作的评价及交流机制作了讲话。她指出,巢湖学院基层团组织在服务青年成长成才、服务学校改革发展大局等方面作出了积极贡献,成绩值得肯定。各院系团总支要立足现有基础,通过建章立制,确保工作年初有计划、年末有总结,同时在今后的工作中要更加重视在团干理论研究、暑期社会实践、活动宣传报道及特色活动的挖掘与开展等方面的工作。她希望各院系团总支在新的一年里要倍加珍惜广阔的发展平台,投入更多的时间精力,争取使巢湖学院共青团工作取得新的更大的成绩。

LPL赛事竞彩,刘金平对本次考评会的情况进行了分析和总结,肯定了各院系在2011年团学工作中所取得的成绩,并对2012年的重点工作进行了布置和强调,提出了“积极主动、按质按量、创新突破”十二字的工作要求,希望各位团总支负责人在新的一年里能继续秉持踏实、奉献、勤奋、创新的精神,与校团委一起努力开拓团学工作新局面。(文/郭超项婷婷 图/鲁鹏程 审/刘金平)

一、考评内容和评分标准

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依据《共青团安徽省委2011年工作要点》、《2011年全省共青团学校工作要点》和《2011年全校共青团工作要点》,结合我校团学工作实际,制定考评内容和评分标准(见附件1)。考评分为自评总结和特色工作申报两大块内容。

考评会上,11个院系团总支负责同志从理论武装与思想引领、骨干培养与素质拓展、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展、学生会工作与社团管理、团务管理与团建创新等7个方面依次用PPT进行展示汇报。汇报以简洁的语言、客观的数据,全面梳理了各院系一年来共青团工作的新发展、新内容,提炼展示了特色工作和品牌活动,对工作中存在的问题进行了认真思考和分析。汇报内容详实,过程紧凑,突出了年度工作重点及院系特色。

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二、考评方式和步骤

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采取定性与定量相结合,基础工作、重点工作与特色工作相结合的方式进行,分自评、互评和总评三个阶段实施。

本次全校共青团工作考评采取定性与定量相结合的方式,通过自评、互评、总评、奖励和特色工作等五个方面的综合考评,最终,电子工程与电气自动化学院、文学与传媒系和艺术学院获得“2013年度全校共青团工作先进单位”,经济管理与法学学院和历史与旅游文化系获得“2013年度全校共青团工作进步奖”。

1.自评阶段。2012年2月17日前,各院系团总支结合年度工作总结,对照考评标准撰写自评报告(3000字以内)。各院系团总支要召开基层团支部书记会议并请院系党总支给出自评打分。自评结果填入自评报告表(见附件4),连同自评报告、汇报PPT和奖励分申报材料(奖励标准见附件2)于2012年2月17日前报到团委审核。特色工作申报的院系也要在2012年2月17日前将特色工作申报表(见附件3)报送到团委。

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2.互评阶段。团委将在2012年2月20日召开2011年度全校共青团工作交流会议,工作综合考评采用书面评审的原则,由参评团总支互为打分,团委组成评审组分别为院系团总支打分。交流介绍以PPT形式,内容分为理论武装与思想教育、骨干培养与素质拓展、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展、学生会工作与社团管理、团务管理与团建创新等七个方面,力求图文并茂,时间控制在8分钟以内。

考评交流会对进一步完善巢湖学院基层团组织工作的评价机制、激励机制和交流机制,促进巢湖学院共青团工作规范化、制度化建设,不断提升基层共青团工作的层次和水平具有积极意义。(文/郭超、章焱 摄/鲁鹏程 审/刘金平)

申报巢湖学院2011年度共青团特色工作奖(申报表见附件3)的各院系团总支之间进行互评打分,团委组成评审组分别为院系团总支打分。

3.总评阶段。互评结束后,由团委根据各院系提供的相关依据材料做好奖励分核定工作,同时,汇总折算出各院系团总支的综合考评分、特色工作分。

三、评分折算办法

1.工作综合考评分,满分100分。计算公式为:团总支得分=团总支自评分×20%+互评分×20%+评委打分×30%+奖励分。

2.特色工作考评分,满分100分。计算公式为:团总支得分=互评分×50%+评委打分×50%。

四、奖励办法

根据工作综合考评最终得分,团委将依据得分排名分别评出“2011年度全校共青团工作标兵单位”和“2011年度全校共青团工作先进单位”若干名。

LOL外围网站,同时,根据评比总分由高到低排序,评选“2011年度全校共青团优秀工作项目奖”若干名。

共青团巢湖学院委员会

二�一二年二月十三日

附件1:

巢湖学院共青团工作综合考评(自评、互评)标准(试行)

贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》(中青联发[2005]15号),团省委、省委组织部《关于加强全省共青团干部队伍建设的意见》(皖组字[2007]29号)等文件精神,依据《2011年全省共青团学校工作要点》,结合我校共青团的工作实际,制定考评内容和评分标准,满分100分。

一、理论武装与思想教育(15分)

1.贯彻中央16号文件,强化共青团组织在大学生思想政治教育中的作用,措施得力,成效明显。(5分)

2.坚持深化理论学习,加强阵地建设,理论武装工作抓落实、有创新、见实效。(4分)

3.坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,深化主题教育成果,有针对性和实效性。(3分)

4.掌握学生思想动态,扎实做好济困助学、促进就业创业工作,积极促进学校和谐稳定,取得显著成效。(3分)

二、骨干培养与素质拓展(15分)

1.有针对性对学生骨干进行培养、培训,按照巢湖学院“青年马克思主义者培养工程”方案完成每年的培养任务。(4分)

2.积极探索学生骨干培养新举措、新途径,并建立长效机制。(4分)

3.加大宣传力度,注意典型引导,充分发挥学生骨干的榜样示范作用。(3分)

4.深入实施大学生素质拓展计划,积极推广使用电子认证系统。(4分)

三、社会实践与志愿服务(12分)

1.志愿服务活动参与面广、管理规范、活动经常、有形有效。(3分)

2.“三下乡”、“四进社区”社会实践活动规模大、参与面广、层次高、效果好。(3分)

3.开展就业教育培训与实践,参与面广、影响力大,并形成良好机制。(3分)

4.落实西部计划措施得力、宣传动员力度大、报名者踊跃、入选率高、后续管理和服务工作扎实有效。(3分)

四、学术科技与创新创业(13分)

1.制定并完善鼓励大学生参与学术科技与创新创业活动的政策措施,牵动性大,影响力强。(3分)

2.组织参加全校、全省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,在学生参与人数、参赛作品质量、参赛作品成果转化方面成绩显著。(4分)

3.扎实推进青年就业创业见习基地工作,在提供见习基地、见习岗位,宣传发动人员见习上岗等方面措施有力,成绩显著。(4分)

4.开展就业创业培训,参与面广、影响力大,并形成机制。(2分)

五、文体艺术与身心发展(12分)

1.开展校园文化建设,经费、阵地、器材等保障有力,组织开展具有院系特色校园文化活动。(8分)

2.开展专题讲座、心理咨询、心理健康节等活动,加强学生心理健康教育。(4分)

六、学生会工作与社团管理(13分)

1.重视发挥学生会桥梁纽带作用和自我服务、自我管理、自我教育功能,指导学生会设立维权、自律机构,代表和维护学生权益,积极参与维护校园稳定。(6分)

2.院系青协建设和管理工作规范有序,做到有组织机构,有管理制度,有活动经费,有活动场所,有评比表彰。院系重要活动开展有专业特色社团依托的。(3分)

3.学生特色活动或品牌项目,在学生中具有较强的吸引力、凝聚力和影响力。(4分)

七、团务管理与团建创新(20分)

1.院系党政领导高度重视共青团工作,亲自参与组织、策划共青团工作。(4分)

2.院系党政重视团的后备干部培养教育工作,鼓励团干部参加继续教育,积极组织和选派团干部参加各级各类培训和挂职锻炼。(2分)

3.重视团建基础工作。重视团的信息统计工作。有专人负责统计并及时向校团委报送团建信息。各级团干、团员信息准确,并得到及时更新,全面统计并逐年提高团员基础数据录入比例。团内评优和推优入党工作形成制度,操作规范、成效显著。(3分)

4.重视做好活动宣传工作。重大活动能及时通过新闻媒体宣传报道,建立了团办报刊、网站等宣传舆论阵地,作用发挥明显。(2分)

5.坚持以党建带团建的工作思路,根据团的工作需要,积极探索和推进团建创新。(5分)

附件2:

2011年度巢湖学院共青团工作综合考评(奖励)标准

(满分30分,以2011年1月1日-12月31日计算)

一、院系团总支或团总支负责人在校内年度工作考评中被评为先进单位或先进个人得1分。该项满分为1分。

二、院系党政制发、转发有关团的工作文件(对具体事项的批复不计),每个文件得0.5分。该项满分为2分。

三、重视信息建设工作。及时向团委报送青年学生的思想动态、重大活动和其他重要工作信息,被《汤山青年》机关各类简报刊登的每条0.15分,报送涉及大学生舆情及稳定情况的重大信息每条0.5分,满分2.5分;重视OA系统的使用推广工作,能通过指定电子邮箱及时收发文件,得0.5分。该项满分为3分。

四、集体获团中央表彰每次得2分,个人获团中央表彰每次得1分;集体获团中央部门和团省委表彰每次得1分,个人获团中央部门和团省委表彰每次得0.5分。该项满分为5分。(同一项目不重复计分,“三下乡”和“挑战杯”工作所获奖项在重点工作中计分)

五、在国家级新闻媒体(仅限于中央电视台或《人民日报》《中国教育报》《中国青年报》等主流纸质媒体)上发表反映本校共青团工作的文章,每篇加2分;在省级新闻媒体(仅限于安徽日报、安徽电视台,省外媒体以此比照)上发表的,每篇加1分。该项满分为3分。(同一文章在不同媒体发表的不重复计算,取最高分。)

六、院系团干部在省级以上学术期刊发表思想政治工作研究论文,每篇加0.25分,满分为2分。

七、全年重点工作完成情况,该项满分14分。

(一)认真落实《巢湖学院学生骨干培养规划(2007-2011)》,积极举办大学生骨干培训班,得1分;

(二)积极开展“三下乡”社会实践活动,覆盖面超过80%,得1分;“三下乡”社会实践调研报告获三等奖以上的每件作品得0.5分,满分2分。该项满分为3分;

(三)大学生志愿服务西部计划招募1人得1分,满分3分;

(四)就业创业见习基地建立1个得0.2分,满分2分。

(五)挑战杯竞赛中集体获团中央表彰的每次得2分,个人获团中央表彰的每次得1分,集体获团省委表彰每次得1分,个人获团省委表彰每次得0.5分,满分3分;获得“挑战杯”或“优胜杯”的每次得1分。该项满分为5分。

(此上奖励项目截止到2011年12月31日,均需提供相关印证材料,否则不予认可。)

附件3:

2011年度巢湖学院共青团特色工作考评交流(申报)标准

为展示全校团学工作特色,促进各院系团总支之间的工作交流,进一步推动我校基层组织建设和基层工作持续创新发展,特制定我校共青团特色工作考评标准如下:

一、特色工作的内容

紧扣服务青年成长成才,学校党政工作重心,在着力加强大学生思想政治教育,积极落实开展理论学习、团的自身建设、创新创业、社会实践、志愿服务、校园文化等方面开展的具有较强示范性、引导性和带动性的工作项目,要着重突出创新的特点。

二、特色工作的要求

主要是近三年内以院系团委为主体实施开展的,能够充分展现团组织服务党政大局、服务青年学生的作用,能够长期坚持,不断深化,并初步形成在一定范围内推广的工作模式。

三、有关要求

各参评院系团总支只限申报一项特色工作,要填写2011年度巢湖学院共青团特色工作奖申报表,并报送最具特色、最为规范、最有影响的工作,材料内容要真实、语言要精炼,尽量用事例和数据说明情况。

附件4:

2011年度巢湖学院共青团工作综合考评自评报告表

院系名称

团总支负责人

考评内容

满分

得分

备注

理论武装与思想教育

15

骨干培养与素质拓展

15

社会实践与志愿服务

12

学术科技与创新创业

13

文体艺术与身心发展

12

学生会工作与社团管理

13

团务管理与团建创新

20

合计

100

自评情况说明

签名: (院系团总支盖章)

年 月 日

院系党总支意见

(院系党总支盖章)

年 月 日

附件5:

2011年度巢湖学院共青团特色工作奖申报表

申报单位

工作名称

(字数不超过20个字)

开展时间

(100字)

(300字)

备注

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